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MARZO - APRILE 2021
Con circolare n. 15127 del 12/04/2021, il Ministero della Salute ha fornito indicazioni procedurali per la riammissione in servizio dopo assenza per malattia COVID-19 correlata e la certificazione che il lavoratore deve produrre al datore di lavoro.
Con nota 7863 dell'1/04/2021 il MI ha fornito indicazioni per i contratti di supplenza breve e saltuaria sui posti lasciati liberi da lavoratori “fragili”.
Il D.L. 22 marzo 2021, n. 41 (c.d. “Decreto sostegni”),  in vigore dal 23 marzo 2021, ha esteso l’applicazione delle disposizioni contenute nella suddetta norma fino al 30 giugno 2021 e con decorrenza retroattiva a partire dal 1° marzo 2021, ai sensi dell’art. 15, comma 3, del D.L. 41/2021.

(da Sinergie di Scuola) : Con l'O.M. 54 del 3/03/2021 il MI ha dettato le regole per la nomina e la costituzione delle commissioni dell'esame di Maturità, che per quest'anno saranno composte da un presidente esterno, nominato dall'USR, e da sei commissari interni, nominati dal consiglio di classe.
Con nota 5012 del 10/03/2021 lo stesso Ministero ha trasmesso le scadenze che si dovranno rispettare.
Qui il calendario degli adempimenti

GENNAIO - FEBBRAIO 2021
CONCORSO STRAORDINARIO TOSCANA:

Protocollo del 3 febbraio  - Ai candidati è richiesto di

1) presentarsi da soli e senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali, da documentare);
2) non presentarsi presso la sede concorsuale se affetti da uno o più dei seguenti sintomi:
a) temperatura superiore a 37,5°C e brividi;
b) tosse di recente comparsa;
c) difficoltà respiratoria;
d) perdita improvvisa dell’olfatto (anosmia) o diminuzione dell’olfatto (iposmia), perdita del gusto (ageusia) o alterazione del gusto (disgeusia);
e) mal di gola.
3) non presentarsi presso la sede concorsuale se sottoposto alla misura della quarantena o isolamento domiciliare fiduciario e/o al divieto di allontanamento dalla propria dimora/abitazione come misura di prevenzione della diffusione del contagio da COVID – 19;
4) presentare all’atto dell’ingresso nell’area concorsuale di un referto relativo ad un test antigenico rapido o molecolare, effettuato mediante tampone oro/rino-faringeo presso una struttura pubblica o privata accreditata/autorizzata in data non antecedente a 48 ore dalla data di svolgimento delle prove;
5) indossare obbligatoriamente, dal momento dell’accesso all’area concorsuale sino all’uscita, la/e mascherina/e chirurgica/he messe a disposizione dall’amministrazione organizzatrice.

Pubblicazione delle sedi di esame  presso le quali si terranno le prove scritte previste nelle seguenti giornate: 15, 16, 18 e 19 febbraio 2021 – classi di concorso ADMM, A011, AK56, B012, B020, ADSS, AL56, A020, A021, A037, A040, A051, B016, B023
vai all'avviso

AVVISO RELATIVO ALLE PROVE  - le date qui  pubblicate vanno dal 15 al 19 febbraio

Pubblicato il "Rapporto semestrale Aran sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti" n. 1/2020

Il Ministero sta predisponendo l'Ordinanza per Inserimento negli elenchi aggiuntivi alla prima fascia delle graduatorie provinciali per le supplenze e alla seconda fascia delle graduatorie di istituto per il posto comune e di sostegno.
Dalla Bozza appare che il titolo debba essere conseguito entro il 20 luglio 2021 - Non sappiamo ancora quando usciranno le domande

Documento di fine mandato del CSPI: su Tecnica della Scuola la sintesi e la risposta del Ministro

Atto d'indirizzo 2021 del Ministro  (clicca qui per il testo)
ACCORDO  sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero relativo al comparto Istruzione - Una prima sintesi
L'ONERE DI DIRE DI NO -  Perchè la Gilda non ha firmato il Contratto Integrativo sulla DDI
NOVEMBRE - DICEMBRE

Covid 19 – Comunicazione in merito a casi positivi a lungo termine -  Per la Toscana non è "avvenuta guarigione " come vorrebbe la circolare del Ministero della Salute 12 ottobre 2020 

Pubblicati sul sito del Provveditorato gli elenchi per il Diritto allo studio
il 7 dicembre scade il  termine per la revoca o la presentazione, da parte del personale docente, educativo e ATA, impiegato con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, delle domande di cessazione  per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo, con effetti dal 1° settembre 2021.
Nell'Assemblea del 26 novembre sono stati illustrati tutti i requisiti necessari. (vai all'assemblea) 
Il Decreto Ristori modifica le agevolazioni per genitori con figli a casa per quarantena perfezionando la normativa già emanata con il DL Agosto e aprendo a due possibilità : congedo parentale straordinario  o smartworking. Inoltre innalza a 16 anni l'età dei figli
Il Ministero dell’istruzione ha emanato una prima nota ma non è ancora chiarito come applicare la normativa anche per il personale docente e ATA della scuola considerato che nel Decreto non ci sono esclusioni.

SETTEMBRE - OTTOBRE
 19 ottobre - INGRESSI SCAGLIONATI NOTA MIUR- non sussiste obbligo generalizzato e riguarda le secondarie con “situazioni critiche e di particolare rischio” secondo alcuni indicatori.
10 ottobre - la normativa su Covid e scuola si trova raccolta nella pagina Anno scolastico 2020/21
CONCORO STRAORDINARIO PER IL RUOLO -  SUL SITO USR SONO PUBBLICATI CALENDARI E ALCUNE SEDI DI ESAME 
5 settembre - nella sezione CRONOPROGRAMMA date e link per le nomine T.D. da GaE
6 settembre: assegnazione province alla Call Veloce
1 settembre - PUBBLICATE LE GPS E GLI ESCLUSI.
Giovedì 3 settembre le Organizzazioni sindacali saranno informate dall'Amministrazione su modalità e procedure di nomina, che saranno pubblicate poi su questo sito
LUGLIO - AGOSTO 
31 agosto -  pubblicate le assegnazioni provvisorie e le utilizzazioni Firenze
 26 agosto - CALL VELOCE
Sarà possibile presentare domanda su POLIS dal 28 agosto al 1 settembre       
(articolo)  -     cos'è la  Call veloce

POSTI DISPONIBILI 
per gli avvisi pubblicati dal 19 agosto visionare  le pagine CRONOPROGRAMMA o RUOLI   (assegnazioni province/ scelta sedi)
18 agosto - NOMINE DA GAE  LINK ALLE ISTRUZIONI E ALL'AVVISO - TEMPO UTILE ALLE SCELTE MERCOLEDI' 19 E GIOVEDI 20
In assenza di scelta sarà attribuita sede d'ufficio.
Chi vuole rinunciare è pregato di compilare il form su Istanze Online  per permettere lo scorrimento
17 agosto - SEDI DISPONIBILI PER GaE   
14 AGOSTO - AGGIORNAMENTO LINK ALLE GaE  NELLA SEZIONE CRONOPROGRAMMA - Si rinnova a tutti i candidati l'avvertenza di seguire il sito USR  Toscana (per le G.M. ) e il sito CSA Firenze per le GaE
11 agosto - La Nota 24335 , che scaturisce dall'aggiornamento dell'art. 399 del T.U.,  chiarisce che il depennamento trova  applicazione anche per il personale iscritto nelle GAE con riserva, come i diplomati magistrali e che riguarda anche il depennamento dalle GPS
6 agosto - pubblicato nella sezione CRONOPROGRAMMA  l'avviso per le nomine in ruolo da G.M.
3 agosto - Contratto MOF 2020-21. La FGU non firma. Un passo indietro che penalizza i docenti : Le risorse del Bonus del merito saranno distribuite a tutto il personale scolastico,  non più ai soli docenti. Complici i sindacati. (leggi)

 RIPRESA DELLA SCUOLA- (sezione Anno scolastico 2020/21  - in costruzione)

L'Ufficio Scolastico Regionale ha effettuato le verifiche in tutte le scuole in relazioni a spazi, necessità di lavori, organizzazione didattica, ottenendo organico aggiuntivo.

LE FERIE: (da Sinergie di Scuola)

Le ferie sono un diritto sancito dall’art. 36 della Costituzione e “quantificato” dal D.Lgs n. 66/2003 che però non si applica al personale della scuola art. 2 c.3), le cui ferie sono disciplinate dal CCNL.

Il CCNL 29/11/2007 all’art. 19 prevede analogo diritto alle ferie sia per il personale a T.I. che per quello a T.D., con la precisazione, al comma 2, che le “ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”, dove, per “servizio” si intendono i giorni inclusi nel contratto di lavoro, ad eccezione di assenze particolari, definite con chiarezza, quali ad esempio le aspettative senza assegni.

L’art. 13 prevede, per il personale a T.I., il diritto a 32 giorni lavorativi di ferie per i dipendenti con 3 anni di servizio a qualsiasi titolo prestato e 30 giorni per i dipendenti con anzianità inferiore a 3 anni.
Di conseguenza, un lavoratore (T.I. o T.D. o S.T. indifferentemente) con meno di 3 anni di anzianità matura 2,5 giorni ogni mese di servizio prestato, per cui, ad esempio, con un servizio di 2 mesi maturerebbe 5 giorni di ferie (60 gg x30 gg. ferie annui/360gg. annui = 5).
L'art. 13 del CCNL vigente espressamente prevede il caso in questione al comma 13: "Le ferie sono sospese da malattie adeguatamente e debitamente documentate che abbiano dato luogo a ricovero ospedaliero o si siano protratte per più di 3 giorni. L’Amministrazione deve essere posta in grado, attraverso una tempestiva comunicazione, di compiere gli accertamenti dovuti”.

 13 luglio pubblicata l'Ordinanza per l'aggiornamento delle Graduatorie. Tutte le notizie nella pagina dedicata

Siamo in attesa di sapere se le Diplomate Magistrali in ruolo con riserva potranno inserirsi
La buona notizia è che chi ha partecipato allo scorso aggiornamento troverà automaticamente tutti i servizi che risultano a SIDI
FASCE AGGIUNTIVE : LE DOMANDE SI PRESENTANO ESCLUSIVAMENTE PER VIA TELEMATICA DAL 10 AL 17 LUGLIO 

 ASSEGNAZIONI PROVVISORIE
Il Contratto è e resta lo stesso dell’anno scorso;
. Tutti possono fare domanda di Assegnazione Provvisoria , compresi tutti i FIT DDG85/2018 e gli Immessi in ruolo da Quota 100 : cioè anche tutti coloro che hanno l’immissione in ruolo dal primo settembre 2019;
. Per quanto riguarda l’articolo 6Bis si è ormai concluso. Se si dovesse fare ancora una modifica, il Contratto dovrebbe tornare al MEF, con tutto il tempo necessario: ciò comporterebbe l’impossibilità per questo ‘anno di far saltare le Assegnazioni Provvisorie;
. Le date di scadenza sono  dal 13 al 24 luglio.
Gilda ha chiesto che ci fosse uniformità nelle varie regioni e province per le date delle operazioni e il MI ha promesso che avrebbero fatto il possibile.
Non abbiamo ancora disponibile la bozza del Contratto, perché verrà inviata alle OOSS per la firma digitale e poi rinviata alle varie Organizzazioni.
Globalmente possiamo ritenerci soddisfatti perché è stata sventata la paura di esclusione di vari Docenti dalla possibilità di rientro nelle proprie province
(vai all'articolo con il Contratto)

ANTICIPAZIONI SU GRADUATORIE PROVINCIALI E D' ISTITUTO

MAGGIO - GIUGNO

  POSTI DISPONIBILI DOPO I TRASFERIMENTI

PUBBLICATI I TRASFERIMENTI

LINK ALLE PUBBLICAZIONI DI FIRENZE  (inserire l'anno nella tendina)

LINK A TUTTI I TRASFERIMENTI:

INFANZIA  -  PRIMARIA -  SECONDARIA DI I GRADO  -  SECONDARIA DI II GRADO

DAL 24 GIUGNO AL 3 LUGLIO  i docenti già iscritti nelle GaE che hanno conseguito il titolo di specializzazione sul sostegno possono sciogliere la riserva.  (link  al Decreto) 
La domanda va presentata tramite l’apposita istanza disponibile sul sito internet del Ministero al percorso “Argomenti e Servizi > Reclutamento e servizio del personale scolastico > Graduatorie a esaurimento > Aggiornamento graduatorie ad esaurimento aa.ss.2019-2021”,alla sede territoriale dell’Ufficio scolastico regionale che ha gestito la domanda per il triennio 2019/20, 2020/21 e 2021/22

DAL 1 LUGLIO RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE
- coloro che percepiscono redditi fino a 28 mila euro annui è riconosciuta una somma pari a 600 euro per il periodo luglio – dicembre 2020 e di 1.200 euro a decorrere dal 2021 che non concorre alla formazione del reddito.
Sono abrogate le norme sul c.d. “bonus 80 euro”.
- coloro che percepiscono redditi tra i 28 mila e i 40 mila euro annui è riconosciuta una ulteriore detrazione per il periodo luglio – dicembre 2020 .

Link a NOIPA  - link all'articolo di INFODOCENTI 

Monetizzazione delle ferie al personale a T.D. - Dal 2013 il personale TD è prassi considerare ferie i periodi di sospensione delle attività. Non possono essere considerati come " sospensione" ,e quindi da detrarre dalle ferie maturate,  i giorni di chiusura della scuola (compresi quelli disposti dal Consiglio di Istituto) inclusi ovviamente i festivi.
Se non ricorrono sospensioni e il docente lavora regolarmente fino al 30 giugno è probabile che non tutte le ferie maturate siano esaurite e la differenza va monetizzata.
Il chiarimento ARAN è al punto 6) dell'allegato 

Alla Pagina Ruoli 2020 le novità sull'argomento

6 giugno - PUBBLICATO IL DECRETO SCUOLA. Attendiamo il Decreto per le G.I.

Il Decreto Scuola è legge, approvato in via definitiva alla Camera - link alla sintesi  

 

          

PUBBLICATE LE COMMISSIONI DELLA MATURITA' > LINK AL MOTORE DI RICERCA DEL MINISTERO

3 giugno - con OM 21 il Ministero autorizza gli USR a procedere alla nomina di personale anche non inserito nell’elenco regionale dei presidenti e che non abbia presentato istanza di partecipazione.
Rientrano in questa casistica i docenti in servizio in istituti di istruzione secondaria di secondo grado statali, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con almeno dieci anni di servizio di ruolo e i dirigenti scolastici di istituti statali di istruzione secondaria  collocati a riposo da non più di tre anni.
In deroga si aggiungono i docenti con meno di 10 anni di servizio di  ruolo.

Scuola, dal distanziamento alle modalità di ingresso: ecco le indicazioni del Comitato tecnico-scientifico per settembre

 TUTTO SUI CONCORSI STRAORDINARI E ORDINARI:




LINK ALL'ASSEMBLEA  https://youtu.be/XHAzJrC4Fao

 CON DECRETO 639 DEL 27/05/2020 slittano i termini del Concorso straordinario secondaria

 22 maggio - O.M. sulla scelta dei i libri di testo (termine ultimo 11 giugno): qualora  per motivi legati all’emergenza coronavirus, non si siano verificate le condizioni per operare la scelta di nuovi testi da proporre alle classi del prossimo anno, i Collegi dei docenti potranno deliberare la conferma dei testi già proposti alle classi corrispondenti nel 2019/2020. Le istituzioni scolastiche dovranno poi comunicare i dati on line, tramite la piattaforma  www.adozioniaie.it  entro il 22 giugno 2020.
Le istituzioni scolastiche che non adotteranno libri di testo dovranno accedere alla piattaforma specificando che si avvalgono di strumenti alternativi.

 ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE: Alla circolare Inps n. 60 del 21/05/2020 sono allegate le tabelle contenenti i nuovi livelli reddituali, nonché i corrispondenti importi mensili della prestazione da applicare, dal 1° luglio 2020 al 30 giugno 2021

 DOCUMENTO TECNICO SULLA RIMODULAZIONE DELLE MISURE CONTENITIVE NEL SETTORE SCOLASTICO PER LO SVOLGIMENTO DELL’ESAME DI STATO   NELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO 

In riferimento all’adozione di misure specifiche per i lavoratori nell’ottica del contenimento del contagio da SARS-CoV-2 e di tutela dei lavoratori “fragili” si rimanda a quanto indicato: 1. nella normativa specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro ( D.Lgs. 81/08 e s.m.i.). 2. nel Decreto Legge “Rilancia Italia” del 13 maggio 2020, art 88.
L’individuazione dei lavoratori “fragili” può essere effettuata anche dal medico di base, qualora non sia possibile ricorrere al medico competente o ai servizi ASL

 Le graduatorie dei supplenti saranno aggiornate, ma anche provincializzate e digitalizzate come previsto dal decreto scuola di dicembre.
Il Ministero emanerà verso metà Giugno un’apposita Ordinanza.
La provincializzazione dovrebbe sgravare le segreterie delle istituzioni scolastiche perchè saranno gli Uffici territoriali a elaborare e assegnare le supplenze. 

pubblicate le ordinanze sugli esami e sulla valutazione

MARZO - APRILE 2020

 HELP DESK DEL MINISTERO - SINERGIE DI SCUOLA PUBBLICA IL LINK A DIVERSE RISPOSTE

Protezione dati personali nella didattica a distanza: con FAQ n. 18 si chiarisce che non è necessario alle scuole  acquisire il consenso dei genitori per attivare la didattica a distanza  perché l’attività svolta, sia pure in ambiente virtuale, rientra tra le attività istituzionalmente assegnate all’istituzione scolastica, ovvero di didattica nell’ambito degli ordinamenti scolastici vigenti.

 ENTRO IL 6 MAGGIO le scuole dovranno provvedere all'aggiornamento e alla pubblicazione delle Graduatorie Interne

LINK ALLE ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE

BOZZA DEL BANDO DI CONCORSO STRAORDINARIO: SI IPOTIZZA CHE LE DOMANDE POTRANNO ESSERE INVIATE TRA IL 28 MAGGIO E IL 3 LUGLIO- PROVE IN AGOSTO - NOMINA IN RUOLO DAL 1 SETTEMBRE ANCHE SE CON RETRODATAZIONE

Con messaggio n. 1281 del 20/03/2020 l'Inps ha illustrato il congedo straordinario (di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalità alternativa, da uno solo dei genitori per nucleo familiare)  dal 5 marzo al 3 maggio come da DPCM 10 aprile 2020.
Questo congedo può essere cumulato con i giorni di permesso retribuito per legge 104 così come estesi dal decreto Cura Italia o con il prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità grave

 

Fino al 31 luglio sarà possibile acquistare con la Carta del docente anche webcam e microfoni, penne touch screen, scanner e hotspot portatili.
Sul sito della Carta sono state aggiornate anche le FAQ relative ai beni acquistabili

 

EMERGENZA SANITARIA : LA PAGINA DELLE DISPOSIZIONI  E LE FAQ

Concorsi: Nel decreto mille proroghe è stabilito che i bandi dei concorsi docenti 2020 dovranno essere pubblicati entro il 30 aprile.
Nella prima pagina (Bacheca) sono pubblicati i link alle schede delle varie tipologie di concorso

 PART TIME - Entro il 15 marzo il personale docente e ATA  può presentare domanda per richiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time ,  indirizzando la domanda, per il tramite del Dirigente scolastico della scuola di servizio, all’Ambito Territoriale.

Il part time dura 2 anni e non è necessaria alcuna richiesta di proroga se si decide di proseguire con la medesima formula.

 GENNAIO - FEBBRAIO 2020  

Proseguono sul sito USR Toscana gli avvisi relativi ai concorsi terminati nel 2019

GAE infanzia e primaria - Convocazioni per ruoli

Si avvicina il tempo delle domande di trasferimento che il MIUR conterebbe di concludere entro metà marzo.

Le prevalenti tipologie sottoposte al blocco (fatta esclusione di perdenti posto e di chi ha aveva presentato domanda condizionata): 

  • Ai sensi dell’art.2, comma 2, del CCNI mobilità 2019-2022 chi è stato soddisfatto nel trasferimento su scuola è sottoposto a blocco triennale
  • I docenti  neoassunti in ruolo dalle GMRE ( in ruolo 1 settembre 2019 per concorso straordinario 2018 della scuola secondaria), dopo il superamento dell’anno di formazione e prova, sono obbligati a rimanere nella medesima scuola per altri 4 anni.

 E per le future assunzioni vige (salvo modifiche)  il comma 17-octies dell’art. 1 del testo del decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, coordinato con la legge di conversione 20 dicembre 2019, n. 159    A decorrere dalle immissioni in ruolo disposte per l’anno scolastico 2020/2021, i docenti a qualunque titolo destinatari di nomina a tempo indeterminato possono chiedere il trasferimento, l’assegnazione provvisoria o l’utilizzazione in altra istituzione scolastica ovvero ricoprire incarichi di insegnamento a tempo determinato in altro ruolo o classe di concorso soltanto dopo cinque anni scolastici di effettivo servizio nell’istituzione scolastica di titolarita’, fatte salve le situazioni sopravvenute di esubero o soprannumero.

                                            Vai alla scheda

31 gennaio - INTERVISTA AL MINISTRO AZZOLINA:  numero alunni per classe, GaE, Concorsi

3 gennaio
 
Il Seminario del 10 gennaio  con la partecipazione dell'On. Azzolina
slitta a nuova data per gli adempimenti istituzionali legati alla sua nomina a Ministro

                             ARCHIVIO DELLE NOTIZIE PRECEDENTI         

                               UTILE DA SAPERE  

  GILDA VINCE ANCORA SU